ตัวแทนประกันชีวิตเอไอเอ : คุณสุธิดา เอื้อวิศาลสิน
โทร. 064-463-9659 อีเมล suthida.insurance@gmail.com

ประกันกลุ่มสวัสดิการพนักงาน - AIA FlexiPack

 

AIA FlexiPack — ประกันกลุ่มพนักงาน

ประกันอุบัติเหตุสำหรับองค์กรและสถาบันที่ต้องการความยืดหยุ่นในการออกแบบสวัสดิการให้เหมาะกับงบประมาณ เลือกได้ทั้งแบบที่รวมค่ารักษาพยาบาล หรือแบบไม่รวมค่ารักษา เหมาะกับหน่วยงานที่ต้องการสวัสดิการพื้นฐานแต่ปรับแต่งได้

We speak English.

ภาพรวมสั้น ๆ

  • Coverage: คุ้มครองอุบัติเหตุ 24 ชม. ทั่วโลก (Accidental death, loss of limb, permanent disability)
  • ตัวเลือก: With AME (รวมค่ารักษาพยาบาล) หรือ Without AME (ไม่รวมค่ารักษา)
  • จำนวนผู้สมัครขั้นต่ำ: ตั้งแต่ 5 คนขึ้นไป (เหมาะสำหรับบริษัท โรงงาน โรงเรียน)
  • แผน: มีหลายระดับ (Plan 1 – Plan 6) เพื่อให้เลือกตามงบประมาณและความต้องการ
  • Occupation Classes: แบ่งตามความเสี่ยงการทำงาน (Class 1–4)
  • การชำระ: โอนเข้าบัญชีบริษัท AIA 

ทำไมต้อง FlexiPack

  • อิสระในการออกแบบความคุ้มครองและจัดสรรได้ตามงบองค์กร
  • ครอบคลุมทุกความคุ้มครองพร้อมขยายความคุ้มครองเช่น การฉีดวัคซีนไข้หวัดใหญ่ การตรวจสุขภาพประจำปี
  • คุ้มครองทั้งในและนอกเวลางาน ตลอด 24 ชั่วโมง
  • กระบวนการสมัครเรียบง่าย — ส่งรายชื่อ รับใบเสนอราคา สมัครทาง Online ได้

ผลประโยชน์และความคุ้มครอง — AIA FlexiPack

ความคุ้มครองผลประโยชน์ / รายละเอียดแบบประกันสวัสดิการทั่วไปFlexiPack
1. การประกันชีวิต การเสียชีวิตเนื่องจากการเจ็บป่วยหรืออุบัติเหตุ 100,000 – 2,000,000 12 – 72 เท่าของเงินเดือนขั้นพื้นฐาน 
2. การประกันภัยอุบัติเหตุ กรณีเสียชีวิตเนื่องจากอุบัติเหตุ รวมถึงการสูญเสียอวัยวะ/สายตา/ทุพพลภาพถาวร ตามรายการในกรมธรรม์ 100,000 – 2,000,000 12 – 72 เท่าของเงินเดือนขั้นพื้นฐาน 
3. การประกันภัยทุพพลภาพสิ้นเชิงชั่วคราว การทุพพลภาพชั่วคราวจากอุบัติเหตุหรือการเจ็บป่วย ต่อเนื่องไม่เกิน 180 วัน 100,000 – 2,000,000 12 – 72 เท่าของเงินเดือนขั้นพื้นฐาน
4. การประกันภัย 40 โรคร้ายแรง การเสียชีวิตหรือเจ็บป่วยด้วย 40 โรคร้ายแรง (ตามรายการในเอกสาร) 10,000 – 2,000,000 12 – 72 เท่าของเงินเดือนขั้นพื้นฐาน 
ความคุ้มครองค่ารักษาพยาบาลอื่น ๆ สำหรับเลือกซื้อเพิ่มเติม (รายการ 5–15)
5. ค่ารักษาพยาบาลแบบผู้ป่วยในในโรงพยาบาลและศัลยกรรม (แบบไม่อ้างอิงตามตารางผ่าตัด) ก. ค่าห้องและค่าอาหารต่อวัน (สูงสุดไม่เกิน 31 วัน)
ข. ค่าห้องและค่าอาหารผู้ป่วย ICU ต่อวัน (สูงสุดไม่เกิน 7 วัน)
รวมสูงสุดไม่เกิน 31 วันต่อการเจ็บป่วยหนึ่งครั้ง
500 – 10,000 2 เท่าของค่าห้องและค่าอาหารต่อวัน
6. ค่ารักษาพยาบาลแบบผู้ป่วยในและศัลยกรรม แบบแยกประเภทการผ่าตัด รวม: ค่ารักษาพยาบาลอื่น ๆ, ค่าแพทย์ผ่าตัดตามรายการ, ค่าเยี่ยมแพทย์ต่อวัน (สูงสุด 31 วัน), การรักษาผู้ป่วยนอกฉุกเฉิน (รับการรักษาภายใน 72 ชั่วโมงจากการเกิดอุบัติเหตุ และรักษาต่อเนื่องภายใน 31 วัน), ค่าแพทย์ผู้เชี่ยวชาญเฉพาะโรค (ตามเงื่อนไข) 5,000 – 300,000 3,000 – 60,000
7. ค่าปรึกษาแพทย์ต่อเนื่องภายหลังการรักษาตัวในโรงพยาบาลแบบผู้ป่วยนอก การปรึกษาแพทย์แบบผู้ป่วยนอก ไม่เกิน 1 ครั้ง/วัน และสูงสุดไม่เกิน 5 ครั้ง ต่อการเจ็บป่วยหรือบาดเจ็บหนึ่งครั้ง ภายใน 3 เดือนหลังออกจากโรงพยาบาล 300 – 7,000 300 – 7,000
8. ค่าปรึกษาแพทย์และ/หรือค่าตรวจวินิจฉัยก่อนการเข้ารักษาตัวในโรงพยาบาล การปรึกษา/ตรวจภายใน 31 วันก่อนการเข้ารักษาในโรงพยาบาล 300 – 7,000 300 – 7,000
9. การตรวจรักษาแบบผู้ป่วยนอก แบบกำหนดผลประโยชน์ต่อครั้ง 1 ครั้ง/วัน สูงสุด 30 ครั้ง/ปีปฏิทิน; รวมการตรวจสุขภาพหรือการฉีดวัคซีน 1 ครั้ง/ปีตามเงื่อนไข 500 – 10,000 500 – 10,000
10. การตรวจรักษาแบบผู้ป่วยนอก แบบกำหนดจำนวนผลประโยชน์สูงสุดต่อปีปฏิทิน กำหนดจำนวนผลประโยชน์สูงสุดต่อปีปฏิทิน ตามที่ระบุในกรมธรรม์ 3,000 – 50,000 3,000 – 50,000
11. การตรวจวินิจฉัยด้วยรังสีเอกซ์และการตรวจในห้องปฏิบัติการแบบผู้ป่วยนอก ผลประโยชน์สูงสุดต่อปีปฏิทิน ทั้งกรณีเจ็บป่วยและอุบัติเหตุ 500 – 10,000 500 – 10,000
12. ค่ารักษาพยาบาลและศัลยกรรมเพิ่มเติมที่ไม่คุ้มครองโดยปกติ (โรค/การผ่าตัดเฉพาะ) ค่าใช้จ่ายส่วนเกินจากผลประโยชน์ค่ารักษาพยาบาลแบบผู้ป่วยใน โดยมีเงื่อนไขร่วมจ่าย (80:20 / 90:10 / 100:0) และจะเริ่มจ่ายหลังวันที่ 31 หรือ 32 ขึ้นอยู่กับเงื่อนไข 100 หรือ 200 เท่าของค่าห้องและค่าอาหารต่อวัน (สูงสุดตามเงื่อนไข) 100 หรือ 200 เท่าของค่าห้องและค่าอาหารต่อวัน
13. ค่าทันตกรรม (แบบกำหนดรายการ) 1) ขูดหินปูน สูงสุด 2 ครั้ง/ปีปฏิทิน 2) เอกซเรย์และตรวจทางห้องปฏิบัติการ 3) อุด ถอน รักษารากฟัน (ตามรายการ) 500 – 3,000 / 500 – 3,000 / 1,000 – 6,000 500 – 3,000 / 500 – 3,000 / 1,000 – 6,000
14. ค่าทันตกรรม (วงเงินรวมต่อปี) ตรวจช่องปาก ขูดหินปูน เอกซเรย์ อุด ถอน รักษารากฟัน ตามเงื่อนไข 2,000 – 6,000 2,000 – 6,000
15. ค่ารักษาพยาบาลรายวันในโรงพยาบาล (สำหรับพนักงาน) 1) สูงสุดไม่เกิน 100 วัน ต่อการเจ็บป่วยหนึ่งครั้ง 2) จ่าย 1 วันกรณี Day Case 500 – 10,000 500 – 10,000

 

ผลประโยชน์และความคุ้มครองพิเศษเพิ่มเติมสำหรับ เฟล็กซซี่ แพ็ค เทียบกับแบบประกันภัยสวัสดิการพนักงานทั่วไป

ความคุ้มครอง ผลประโยชน์ แบบประกันภัยสำเร็จรูปสวัสดิการพนักงานทั่วไป FlexiPack
ค่ารักษาพยาบาลแบบผู้ป่วยใน ในโรงพยาบาลและคลินิกขนาดใหญ่ ค่ารักษาพยาบาลต่อเนื่องเมื่อออกจากโรงพยาบาลภายใน 31 วัน นับจากวันที่ออกจากโรงพยาบาล โดยรวมค่าหมอหรือพยาบาลอื่นๆ ไม่มี มี
เข้ารับการรักษาภายใน 72 ชั่วโมงนับจากเกิดอุบัติเหตุ และรวมการรักษาต่อเนื่องภายใน 31 วัน
ค่าบริการพยาบาลพิเศษ ค่าบริการพยาบาลพิเศษตามจริง (กรณีผู้ป่วยใน) ไม่มี 10 เท่าของค่าห้องและค่าอาหารต่อวัน
การตรวจรักษาแบบผู้ป่วยนอก แบบกำหนดผลประโยชน์ต่อครั้ง ผลประโยชน์พิเศษเพิ่มเติม
• การตรวจรักษาใน 1 ปีตามปฏิทินรวม และ/หรือ
• การตรวจสุขภาพ / ค่าใช้จ่ายในการตรวจสุขภาพ
(รวมอยู่ในการตรวจสุขภาพไม่เกินสูงสุด 30 ครั้งต่อปีตามปกติ)
ไม่มี มี
การตรวจรักษาแบบผู้ป่วยนอก แบบกำหนดผลประโยชน์รายปี สูงสุดต่อปีตามปฏิทิน กรณีเจ็บป่วย ค่ารักษา และค่ายา เวชภัณฑ์ตามธรรมเนียม จ่ายรวมในปีปฏิทินตามสัดส่วน แต่ไม่เกินเงื่อนไขที่กำหนดไว้ ไม่มี มี
ค่ารักษาทันตกรรม แบบกำหนดผลประโยชน์ต่อครั้งต่อปีตามปกติ กรณีเจ็บป่วย ค่ารักษา และค่ายา เวชภัณฑ์ตามธรรมเนียม จ่ายรวมในปีปฏิทินตามสัดส่วน แต่ไม่เกินเงื่อนไขที่กำหนดไว้ ไม่มี มี
การขยายอายุรับประกันภัย และอายุสูงสุดของผู้เอาประกันภัยในกรณีตามเงื่อนไขปกติ (ไม่รวมเงื่อนไขพิเศษในการประกันภัย 40 โรคเฉพาะ) อายุผู้เอาประกันภัย โปรแกรมตามประกันภัย 15-64 ปี 15-69 ปี
สำหรับองค์กรที่มีจำนวนพนักงาน 50–149 คน และต้องการความคุ้มครองต่อเนื่อง
อายุผู้สมัครกรณีต่ออายุการสมัครตามปกติ - ถึงอายุ 65 ปี ถึงอายุ 70 ปี